Många stannar kvar oekonomiskt länge i sin bilförsäkring. Detta är särskilt vanligt hos bilägare som betalar sin bilförsäkring månadsvis via autogiro, eftersom det då inte blir lika tydligt hur mycket försäkringen går upp i pris varje år. Och går upp gör den, år in och år ut!

2 anledningar till att betala årsvis

Det alltså fördelaktigt att betala sin försäkring ett år åt gången ur flera aspekter. Du kommer inte bara reagera tydligare på prishöjningar, utan även få koll på när din försäkring förnyas. 

Det är nämligen försäkringens så kallade huvudförfallodag som styr när försäkringen förnyas – och går att säga upp. Huvudförfallodagen infaller alltså vid ett datum varje år, oavsett hur ofta du betalar försäkringen!

Gör jämförelsen till en rutin!

Det har visat sig att bilägare med årsvis betalningsintervall är mer aktiva på att jämföra priser och villkor regelbundet. De byter dessutom försäkringsbolag oftare än dem med mer frekventa betalningsintervaller (och framför allt de som betalar månadsvis via autogiro).

Detta innebär förstås att man kan hålla nere priset på sina försäkringar och vara ganska säker på att man inte betalar hutlöst för mycket i premie.

Detta gäller vid uppsägning

Många försäkringsbolag är strikta när det kommer till uppsägning av bilförsäkringar. Detta av förklarliga skäl: Det råder lag på bilförsäkring i Sverige. Detta innebär att det finns tydliga riktlinjer för försäkringsbolagen att följa för att säkerställa att en kund inte står utan bilförsäkring i samband med bolagsbyte.

Detta gäller när du vill säga upp din nuvarande bilförsäkring:

• Du måste ha tecknat en ny försäkring från rätt datum. Det får inte bli något glapp mellan den gamlas slutdatum och den nyas startdatum
• Du måste i de flesta fall kontakta ditt nuvarande bolag personligen för att säga upp. Vissa bolag erbjuder denna service när man byter till dem.

Tips! Här kan du läsa mer om hur man kan byta bilförsäkring

Att förändra bilens utseende på olika sätt, både insidan och utsidan, kan göra stor förändring. En del investerar i en personlig registreringsskylt eller byter ut bilens klädsel. En större förändring är att investera i foliering till bilen, för att förse bilen med nytt tillfälligt utseende.

Många tycker det är roligare att ändra små detaljer på bilen istället för att köpa en ny bil. Det blir oftast billigare och det gör bilen mer personlig. Dessutom finns det massvis med personer som gillar att fixa med olika saker på sin bil, antingen för att förbättra prestandan eller förbättra utseendet på olika delar.

Om du funderar på att investera i en mer personlig registreringsskylt, så bör du tänka på att det tillkommer en kostnad för att få ha den. Du får betala 6200 kr för att få en skylt, både fram och bak, i tio år. Efter de tio åren, så får du antingen betala för ny tidsperiod eller återgå till den skylt som tillhör bilen. Dessutom finns det regler för hur många tecken där ska vara och vad som får stå skrivet på skylten.

Utbyte av klädsel kan vara en billigare investering, beroende på om den är specialdesignad eller om du väljer en av de färdiga paketen i en butik. I vissa bilmodeller kan det vara mer passande att enbart byta ut klädseln i framsätet. Det blir en lägre kostnad, men ger ändå bilen ett säreget utseende.

Vinylfolie för att foliera din bil

Om du vill förändra bilens lack utan att behöva lackera om den, så sök efter bra foliering till bilen. Folieringen är en tunn plastfilm, som är självhäftande på underlaget. Denna metod började främst bli populärt bland företag som använde det för att marknadsföra sitt företag. Sedan har allt fler privatpersoner testat det och insett hur enkelt man kan förändra delar av sitt motorfordon.

Det går oftast att välja mellan matt, blank eller metallic i olika färger. Fordonet ser nytt ut, samtidigt som den ursprungliga lacken skyddas. Lacken på fordonet kommer nämligen att behållas i det skick som den var innan folieringen placerades ovanpå. 

Du kan välja mellan foliera hela bilen eller endast enstaka detaljer, som handtag eller speglar, eller så kombinerar du olika folieringar genom att välja en design till större delen och på utvalda delar sätts en annan som kanske sticker ut mer med en annorlunda färg eller mönster.

Ett annat alternativ är att foliera delar av instrumentpanelen inne i bilen, vilket enkelt ger ett lyft till bilens insida. Kanske även kombinera med ny klädsel till framsätena. Denna kombination kan snabbt och enkelt ge ett lyxigare utseende.

Har du startat aktiviteter som syftar till att förbättra rekryteringsprocesser i ditt företag, men resultaten är inte tillfredsställande? Vill du nå människor som inte aktivt söker jobb? Vill du nå många människor med en specifik specialitet eller kompetens? Om du svarade ”JA” på dessa frågor, är AD + HR -rekryteringsannonser något för dig!

Rekryteringskampanjer för AD + HR omdefinierar frågan om rekryteringsprocesser. Tack vare dem kan du enkelt nå många personer med specifika färdigheter inom det område du väljer. Detta verktyg kan stödja rekrytering av anställda med kunskaper i främmande språk (t.ex. tyska, spanska eller tjeckiska), ingenjörer, teknologer, personer från finans- och redovisningssektorn. DETTA ÄR EN UTMÄRKT VERKTYG FÖR SPECIALIST REKRYTERING I SSC / BPO, CALL CENTER SECTOR.

När potentiella kandidater använder Internet på en dator, telefon eller surfplatta, visar vi dem reklam som uppmuntrar dem att delta i rekryteringsprocessen. Våra annonser som stöder din rekrytering är synliga på över 2000 lokala och nationella portaler , i sociala medier, på webbplatser och i mobilapplikationer. Vi använder de mest populära platserna på webben och specialiserade webbplatser riktade till proffs.  

AD + HR påskyndar rekryteringsprocessen och lockar uppmärksamhet hos kandidater med en liknande profil från en utsedd bransch. Som en del av AD + HR -kampanjen sänds en personlig reklamkampanj online som riktar specialisternas ögon till den valda platsannonsen.

Vi är perfekta för att rekrytera medarbetare med specifika språkpreferenser. Letar du efter personer med kunskaper i engelska, spanska eller kanske franska? Vi hjälper dig att nå dem. Vi kan definiera rekryteringens språkliga potential tack vare innovativa arbetsmetoder.

Våra algoritmer samlar in data och filtrerar hundratals information om potentiella kandidater. Bland dem väljer vi dem som matchar profilen, kännetecknas av den eftertraktade funktionen eller färdigheten som anges av klienten. Vi kan nå specialister som inte är tillgängliga på ett vanligt sätt. Är du intresserad av rekryteringsprocessen för Java -utvecklare eller BOK -rådgivare med en expert på tyska, franska eller spanska? I detta ersätter vi våra kunder med AD + HR.

Det är värt att komma ihåg att endast en detaljerad kunskap om situationen på arbetsmarknaden gör att du kan fatta ett genomtänkt affärsbeslut. IRKL på medarbetar- och arbetsgivarmarknaden sedan 2014. Vi känner människor och vi kan stödja våra kunder i varje kontaktfas, föreslå och hitta den bästa lösningen. Om du inte är säker på om rekryteringsannonspaketet fungerar för dig hittar vi ett annat sätt att uppnå det avsedda målet. Många internationella företag letar efter den bästa platsen för att starta ett företag, öppna ett nytt filial i Polen eller utöka det befintliga med ett ytterligare språk som en del av samarbetet med kunden. Att undersöka sysselsättningsmöjligheter i din region är viktigt för detta. Det är därför vi också erbjuder andra verktyg, och varje kund kommer att hitta det de letar efter i vårt företag.